Party Building Pioneer
党建先锋
学习体会:党建大家谈
发布时间: 2017/6/29 17:19:18

唐 波-不忘初心,方得始终

想当初,上大学报专业时地质是冷门专业,是很多人都不愿报考的,但有的人报了。

读大学后发现,搞地质要跋山涉水,经常还要风餐露宿,生活条件会很艰苦,于是一些同学转专业,或是放弃了,但有些人坚持下来了。

工作中,搞地质终究不能整天呆在办公室,大部分时间要从事野外作业,还要背很重的仪器或是采集到的样品,工作很不轻松,更重要的是找老婆不容易,于是很多人就转行了,但有的人仍然坚持着。  

我和岩土分院的伙伴们就属于这些不仅当初选择地质专业,也坚持完成学业,也找到了老婆,现如今仍然热爱并坚守岗位的人。

坚定不移地,在所从事的地质工作岗位上坚守;保持老一辈地质人的工匠精神和赤子之心,继续发挥艰苦朴素的精神而勇往直前。心有所指,梦终会圆! 不忘初心,方得始终!

 

王献辉-扎根民营企业  发挥党员先进作用

有人说如今党员信仰缺失了,也有说所谓的信仰只是皇帝新衣。作为民营企业的党员,不比多么高深的理论和口号,发挥党员的先进性,就是在所在岗位上起到引领作用,这就是不忘初心吧。

当初加入党组织,就是认定他是先进分子的代表,如今仍然坚持卓越、做好本职工作,不落人后、做出表率,努力成为群体中先进一员,也是在践行入党承诺。

如何扎根民营企业,发挥党员先进作用和良好形象,自觉做党规党纪的坚持者、社会正气的倡导者、本职工作的务实者,积极推动这会主义核心价值和所在企业价值的有机融合,是非公企业党员的职责。

 

左下:邱乾勇-充分发挥党组织的代表作用

设计院党组织应该坚持以“质量技术兴企”的理念来教育干部职工,在企业形成一种人人关心重视设计质量、技术进步、技术开发的良好氛围。还应着眼于改善影响生产力的生产关系等要素,如企业制度的规范和完善,企业经营战略的制订与实施,必须深化企业内部改革,加强内部管理,提出切实可行的方案,提高企业的经济效益,增强企业竞争实力。

党组织作为先进文化发展方向的代表,应成为企业文化建设的排头兵,要与企业共同建设一个能满足社会主义经济体制内在要求的企业文化,应该为发展市场经济服务,以提高企业经济效益为中心,以培养职工主人翁精神,创造良好的企业文化环境为核心。党组织还要肩负起领导公司精神文明建设和思想政治工作的重任,唱响和弘扬主旋律。

党组织作为广大职工根本利益的代表,除了要推动企业经济工作持续、健康、快速发展外,还要坚持以职工群众的切身利益为自己一切工作的出发点和落脚点。加强职工群众对企业重大决策、经营管理的参与和监督,关心职工的政治进步,要在职工中吸收优秀分子入党,扩大党的组织基础和群众基础。还要从制度上保障广大职工群众的基本权利,坚持和完善民主管理制度,坚持和改进职工代表民主评议企业领导人制度,并理顺内部分配制度,重视职工生产、生活条件的改善,关心他们的疾苦,帮助他们解决实际困难。

 

右下:贾月兰-非公党建与企业文化建设

非公党建与企业发展休戚相关,在我院这样的非公企业中开展党建工作,应立足企业的实际,突破在党政机关、国企开展党建工作的既有模式,将非公党建与企业凝聚力提升及企业文化建设相结合开展工作,基于党建工作优势打造凝心聚力的企业精神,形成企业特有的文化氛围,并转化为核心竞争力,这既符合企业发展的需求,也是党建工作有效开展的内生动力。

企业党建与企业文化建设在价值取向、工作对象及工作手段等方面具有共性,两者在企业价值观的宣传及企业凝聚力的提升方面都发挥着积极作用。在现实工作中,有意识地探索两者的相通性,创新工作思路,有效地融合两者,能够促进两项工作的共同进步,对企业发展有着重要的现实意义。

在开展党建工作的同时,注重将企业文化建设与主题教育活动的有机结合。以各项主题教育活动为载体,强化对党员及各位员工的宣传教育,弘扬爱岗敬业精神,逐步消除负面情绪及氛围,营造积极向上的文化氛围,引导员工立足本职、心系单位,做好本职工作的同时,关心单位这个平台的发展,倡导为单位发展建言献策,在潜移默化中形成“企兴我荣”的理念,让全体员工牢固树立“企业是我的发展平台”的主人翁意识,激发员工与企业同呼吸、共命运的集体主义精神。

其次注重党的创先争优活动与企业文化建设的结合。以党组织及广大党员的先锋模范作用影响、带动广大员工爱岗敬业、心系大家的意识。在全体党员中并扩大到全体员工中开展创先争优活动,对于打造作风过硬的员工队伍可以起到不可忽略的作用。

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